Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Upravnik časti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo upravnika časti, ki bo skrbel za ohranjanje visokih standardov časti, integritete in etičnega vedenja znotraj organizacije. Upravnik časti bo imel ključno vlogo pri zagotavljanju, da vsi zaposleni in sodelavci spoštujejo kodeks obnašanja ter delujejo v skladu z vrednotami podjetja. Naloge vključujejo nadzor nad izvajanjem pravil, reševanje morebitnih konfliktov, svetovanje zaposlenim glede etičnih vprašanj ter pripravo poročil o skladnosti. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi zagotovil, da so vsi postopki transparentni in pošteni. Poleg tega bo upravnik časti odgovoren za organizacijo izobraževanj in delavnic, ki spodbujajo kulturo spoštovanja in odgovornosti. Pričakujemo, da bo kandidat imel odlično komunikacijo, sposobnost reševanja problemov in visoko stopnjo diskretnosti. Pomembno je tudi, da zna upravljati z občutljivimi informacijami in ohranjati zaupnost. Upravnik časti bo deloval kot most med vodstvom in zaposlenimi ter zagotavljal, da so vsi postopki skladni z zakonodajo in notranjimi pravili. Če ste oseba, ki verjame v poštenost, integriteto in želite prispevati k pozitivnemu delovnemu okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot upravnik časti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzdrževanje in nadzor kodeksa časti in etičnih standardov
- Svetovanje zaposlenim glede etičnih in integritetnih vprašanj
- Reševanje konfliktov in nepravilnosti v skladu s pravili
- Priprava in predstavitev poročil o skladnosti in etiki
- Organizacija izobraževanj in delavnic o etiki in integriteti
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju politik in postopkov
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in notranjimi pravili
- Ohranjanje zaupnosti in upravljanje občutljivih informacij
- Spodbujanje kulture spoštovanja in odgovornosti
- Komunikacija z različnimi oddelki in deležniki
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz upravljanja, prava ali sorodnih področij
- Izkušnje na področju upravljanja časti ali etike
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine
- Sposobnost reševanja konfliktov in odločanja
- Visoka stopnja integritete in diskretnosti
- Poznavanje zakonodaje in notranjih politik
- Sposobnost organizacije in vodenja izobraževanj
- Analitične sposobnosti in pozornost do detajlov
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Pripravljenost na stalno učenje in razvoj
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ravnali v primeru kršitve kodeksa časti?
- Kako bi spodbujali kulturo integritete v podjetju?
- Kakšne izkušnje imate z reševanjem konfliktov?
- Kako zagotavljate zaupnost občutljivih informacij?
- Kako bi organizirali delavnico o etičnem vedenju?
- Kako bi sodelovali z vodstvom pri izboljšavah politik?
- Kako merite uspešnost ukrepov za ohranjanje časti?
- Kako bi ravnali, če bi opazili neetično vedenje?
